H4 階段規畫討論事項
編輯歷史
| 時間 | 作者 | 版本 |
|---|---|---|
| 2016-12-11 04:12 – 04:13 | r796 – r812 | |
顯示 diff（17 行未修改）
值日生工作清單、資料整理
H4 入口網站呈現資訊規畫
- *http://blog.infographics.tw/
+ *Sample 1: http://blog.infographics.tw/
聚會性質
：重視「每個參加的人」。每個人本質的不同，不會因為「必須合群」而被歧視。 Hacking Thursday 容納每個禮拜四，基於任何原因來的人。如果你發現大家都是技術神人，那麼純屬巧合！
（12 行未修改）
|
||
| 2016-12-11 03:31 – 03:33 | r693 – r795 | |
顯示 diff（10 行未修改）
*看到這個連結，想起，之前有其他朋友邀請我申請他們公司的公益計畫獎金，對，就是申請社群的，不知大家的想法？
*我先破一個梗，我當時覺得沒有一個長期、對社會有益的規畫在運行時，我們不需要額外經費，可以留給社會其他的個人/團體。
+ *經費目前的需要也僅是 meetup / 機器的支持，目前不需要太多。
+ *
+ *H4 主要宣揚自由軟體(free and open software)、自由意志 (liberty) 等文化。為了保留給下一代一個自由、開放、鼓勵自主性、平衡少數與多數的社會。有多的經費，確實可以規劃做別的事。
值日生
*時代會演進，招募新血由之發揮，能產生出更多創意，前輩維持著精神，提供必要諮詢及支援。
（17 行未修改）
|
||
| 2016-12-11 01:59 – 01:59 | r679 – r692 | |
顯示 diff（13 行未修改）
*時代會演進，招募新血由之發揮，能產生出更多創意，前輩維持著精神，提供必要諮詢及支援。
值日生工作清單、資料整理
+ H4 入口網站呈現資訊規畫
+ *http://blog.infographics.tw/
聚會性質
：重視「每個參加的人」。每個人本質的不同，不會因為「必須合群」而被歧視。 Hacking Thursday 容納每個禮拜四，基於任何原因來的人。如果你發現大家都是技術神人，那麼純屬巧合！
（12 行未修改）
|
||
| 2016-12-09 00:40 – 00:53 | r505 – r678 | |
顯示 diff（6 行未修改）
+ 基金
+ *假設性討論：https://www.facebook.com/KeepWalkingFund/posts/1157680720935241
+ *看到這個連結，想起，之前有其他朋友邀請我申請他們公司的公益計畫獎金，對，就是申請社群的，不知大家的想法？
+ *我先破一個梗，我當時覺得沒有一個長期、對社會有益的規畫在運行時，我們不需要額外經費，可以留給社會其他的個人/團體。
+ 值日生
+ *時代會演進，招募新血由之發揮，能產生出更多創意，前輩維持著精神，提供必要諮詢及支援。
+ 值日生工作清單、資料整理
聚會性質
：重視「每個參加的人」。每個人本質的不同，不會因為「必須合群」而被歧視。 Hacking Thursday 容納每個禮拜四，基於任何原因來的人。如果你發現大家都是技術神人，那麼純屬巧合！
（12 行未修改）
|
||
| 2016-12-07 09:44 – 09:44 | r494 – r504 | |
顯示 diff（14 行未修改）
陳幸延：為人有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「關係」。
卡爾：技術怪客，講話賤但公道，擅長將技術與商業價值做結合，對技術趨勢有高敏感度。主掌「技術」。
- RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心理念及延伸。主掌「精神」。
+ 彭峻浩：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心理念及延伸。主掌「精神」。
（3 行未修改）
|
||
| 2016-12-05 15:19 – 15:20 | r481 – r493 | |
顯示 diff（14 行未修改）
陳幸延：為人有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「關係」。
卡爾：技術怪客，講話賤但公道，擅長將技術與商業價值做結合，對技術趨勢有高敏感度。主掌「技術」。
- RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心精神及延伸。主掌「品牌」。
+ RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心理念及延伸。主掌「精神」。
（3 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:30 – 16:36 | r409 – r480 | |
顯示 diff（11 行未修改）
如果妳覺得自己不善於社交，甚至年幼被認為有自閉症，這裡也完全不會歧視你。你不需要演的跟大家一樣，你只需要做你自己，大家會關心你。你會自然而然，能把你最好的一面表現出來。
- 目前與接下來值日生分工是三權分立：
+ H4 值日生非常多，大家的時間都有限，為了最有效率運作，目前是多位「顧問」搭配三權分立的值日生。「顧問」們可能是元老或是 H4 的重要、尊敬之前輩。在執行端服務的三位值日生是：
陳幸延：為人有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「關係」。
卡爾：技術怪客，講話賤但公道，擅長將技術與商業價值做結合，對技術趨勢有高敏感度。主掌「技術」。
RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心精神及延伸。主掌「品牌」。
- 而其他沒有提到的值日生，目前是「顧問」性質。他們可能是元老，或是 H4 的重要、令人尊敬的前輩！
+
這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，我們在忙碌的時代卻漸漸忘記， H4 找回 Geek 的溫暖。
（2 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:30 | r408 | |
顯示 diff（22 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:29 – 16:30 | r389 – r407 | |
顯示 diff（19 行未修改）
這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，我們在忙碌的時代卻漸漸忘記， H4 找回 Geek 的溫暖。
- 再次重申
+ 再次重申如果你發現這邊的人技術有點強，很多人個性有自閉症特質，那一定是巧合！
|
||
| 2016-12-04 16:29 | r388 | |
顯示 diff（22 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:29 – 16:29 | r374 – r387 | |
顯示 diff（17 行未修改）
而其他沒有提到的值日生，目前是「顧問」性質。他們可能是元老，或是 H4 的重要、令人尊敬的前輩！
- 這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，我們在忙碌的時代卻漸漸忘記。
+ 這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，我們在忙碌的時代卻漸漸忘記， H4 找回 Geek 的溫暖。
+
+ 再次重申
|
||
| 2016-12-04 16:29 | r373 | |
顯示 diff（20 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:26 – 16:29 | r333 – r372 | |
顯示 diff（12 行未修改）
目前與接下來值日生分工是三權分立：
- 陳幸延：為人最有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「關係」。
+ 陳幸延：為人有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「關係」。
卡爾：技術怪客，講話賤但公道，擅長將技術與商業價值做結合，對技術趨勢有高敏感度。主掌「技術」。
RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心精神及延伸。主掌「品牌」。
+ 而其他沒有提到的值日生，目前是「顧問」性質。他們可能是元老，或是 H4 的重要、令人尊敬的前輩！
- 這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，
+ 這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，我們在忙碌的時代卻漸漸忘記。
|
||
| 2016-12-04 16:26 | r332 | |
顯示 diff（19 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:25 – 16:26 | r304 – r331 | |
顯示 diff（12 行未修改）
目前與接下來值日生分工是三權分立：
- 陳幸延：為人最有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「人」。
+ 陳幸延：為人最有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「關係」。
卡爾：技術怪客，講話賤但公道，擅長將技術與商業價值做結合，對技術趨勢有高敏感度。主掌「技術」。
RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心精神及延伸。主掌「品牌」。
- 這個聚會
+ 這個聚會的重心，是把人的價值「重新找回來」。人的價值一直都在，
|
||
| 2016-12-04 16:25 | r303 | |
顯示 diff（19 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:20 – 16:25 | r148 – r302 | |
顯示 diff（7 行未修改）
聚會性質
- ：重視"每個參加的人"。每個人本質的不同，不會因為"必須合群"而被歧視。 hacking thursday 容納每個禮拜四，基於任何原因來的人。如果你發現大家都是技術神人，那麼純屬巧合。
+ ：重視「每個參加的人」。每個人本質的不同，不會因為「必須合群」而被歧視。 Hacking Thursday 容納每個禮拜四，基於任何原因來的人。如果你發現大家都是技術神人，那麼純屬巧合！
+
+ 如果妳覺得自己不善於社交，甚至年幼被認為有自閉症，這裡也完全不會歧視你。你不需要演的跟大家一樣，你只需要做你自己，大家會關心你。你會自然而然，能把你最好的一面表現出來。
目前與接下來值日生分工是三權分立：
- 陳幸延：為人最有親和力，也是多年社群參與者，
+ 陳幸延：為人最有親和力，是多年社群參與者，了解 80% 以上來參加社群的所有人，為人用心付出。主掌「人」。
+ 卡爾：技術怪客，講話賤但公道，擅長將技術與商業價值做結合，對技術趨勢有高敏感度。主掌「技術」。
+ RUDI：(according to yan) 為人有宗教與道德魅力，深刻了解 H4 核心精神及延伸。主掌「品牌」。
+
+ 這個聚會
|
||
| 2016-12-04 16:20 | r147 | |
顯示 diff（13 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:18 – 16:20 | r83 – r146 | |
顯示 diff（7 行未修改）
聚會性質
+ ：重視"每個參加的人"。每個人本質的不同，不會因為"必須合群"而被歧視。 hacking thursday 容納每個禮拜四，基於任何原因來的人。如果你發現大家都是技術神人，那麼純屬巧合。
+
+ 目前與接下來值日生分工是三權分立：
+ 陳幸延：為人最有親和力，也是多年社群參與者，
|
||
| 2016-12-04 16:18 | r82 | |
顯示 diff（9 行未修改）
|
||
| 2016-12-04 16:18 – 16:18 | r80 – r81 | |
顯示 diff（4 行未修改）
推
*Carl: 經營的形象是 hackers 就該來過 H4廣技術技術程
+
+
+ 聚會性質
|
||
| 2016-12-03 14:04 – 14:08 | r1 – r79 | |
顯示 diff- Untitled
+ H4 階段規畫討論事項
- This pad text is synchronized as you type, so that everyone viewing this page sees the same text. This allows you to collaborate seamlessly on documents!
+ 8行/12/2016
+ H4 是做什麼？對外說明法銷如何
+ 推
+ *Carl: 經營的形象是 hackers 就該來過 H4廣技術技術程
|
||
| 2016-12-03 14:04 | r0 | |
顯示 diff+ Untitled
+ This pad text is synchronized as you type, so that everyone viewing this page sees the same text. This allows you to collaborate seamlessly on documents!
|
||